3月4日,公司組織召開2022年度年終經(jīng)營總結(jié)會暨2023年經(jīng)營會議,公司董事長郝振平帶領公司高管團隊出席了會議,賽諾制藥主管以上人員及云南賽諾醫(yī)藥相關部門負責人參與了會議。
董事長發(fā)言
董事長郝總在會議中講述了賽諾發(fā)展歷程,尤其是2018年轉(zhuǎn)型向生物醫(yī)藥領域,2019年啟動生物醫(yī)藥SN001項目等,面對行業(yè)的變動,賽諾始終積極應對改變,做出合理規(guī)劃與布局。
郝總強調(diào),在近年的發(fā)展中,我們面臨的挑戰(zhàn)與困難未有減退,賽諾人只有以更強的生命力、更強的執(zhí)行力,堅持做好新藥研發(fā),堅持實干精神,才能讓企業(yè)長久發(fā)展下去。從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度來講,我們要有長遠的眼光,看到行業(yè)新的變化和要求,調(diào)整自己的行動措施,突破自己固有的思維方式,做到思想和行為的更新迭代;從工作的執(zhí)行層面來講,面對市場的變化,面對受眾的變化,我們也該打破傳統(tǒng)的方式,與時俱進,積極探索新時代下的推廣理念、定位策略。時代在變、行業(yè)在變,跟上變化我們才能順應發(fā)展,守住初心,我們才能走得長遠。
會議上,總公司常務副總秦興衛(wèi)對生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量管控、安全管控、建設項目等工作在2022年取得的結(jié)果進行了匯報。在過去一年中,為完成年度產(chǎn)量目標,生產(chǎn)系統(tǒng)積極協(xié)調(diào)人員,不僅按量完成產(chǎn)品生產(chǎn),還有效降低了人工成本;在安全及環(huán)保管控越來越嚴格的情況下,我們緊跟政府相關要求,安全生產(chǎn),緊抓環(huán)保,時刻將安全與環(huán)保放在首位;新生產(chǎn)區(qū)建設在去年完成主體工程施工并開啟了室外工程。秦總說到,公司生產(chǎn)管控,安全、質(zhì)量依舊是重中之重,是不可退讓的底線,安全第一、質(zhì)量第一是我們的基本原則,也是指導生產(chǎn)工作的重要方針。接下來的2023年,賽諾制藥將繼續(xù)參照市場需求,完成藥品的市場供應;此外,還將加大研發(fā)力度,爭取以更全的產(chǎn)品組合,更豐富的產(chǎn)品體系,構建賽諾的產(chǎn)品結(jié)構。
子公司總經(jīng)理杜斐對銷售業(yè)務成果進行了匯報。在銷售業(yè)務版塊,我們的市場開發(fā)、營銷推廣、貨物供應等工作都有序推進,但當前的市場情況依舊不容樂觀,市場覆蓋的廣度及深度,依舊是業(yè)務團隊需要攻破的關鍵目標。2023年,對外的業(yè)務推廣,既要做到云南本土市場的維持與開發(fā),也要加強省外市場的開拓與管控。
董事長為獲獎者頒發(fā)榮譽證書
生產(chǎn)標兵(左1-左3):吳美燕、楊迪、耿天仙
銷售標兵(左4-左6):鄧正昌、牛華能、王高雄
優(yōu)秀員工(從左至右):劉彩萍、王繞、白加歡、王雄、楊玲、晏懂、包升、敖榮禮、張曉東
會議除了對經(jīng)營工作進行總結(jié)及規(guī)劃,還對2022年度優(yōu)秀員工、生產(chǎn)標兵、銷售標兵進行了表彰。企業(yè)與個人是發(fā)展的共同體,人才是企業(yè)發(fā)展的基石,而企業(yè)也是人才發(fā)展的重要平臺,賽諾將會與更多優(yōu)秀的醫(yī)藥人才一起,攜手共創(chuàng)新的篇章。